数字　相手を動かす　技術

仕事の悩み、数字で示すことで９５％が解決するかも。

今回は、この本の感想文をお話しします。

「毎日残業で、仕事が終わらない」「同期に大きな差をつけられてしまった」「上司に評価されない」

このような悩みがある方にはおすすめの本になります。

数字は、誰にでもわかりやすい共通言語です。数字を使って話すことで、相手に自分の考えや意図を明確に伝えることができます。また、数字を使って話すことで、相手に信頼や納得感を与えることができます。

本書「数字で示せ」は、著者である定居美徳氏が、数字オンチでありながら、世界トップクラスのグローバル企業・GEグループでCFO（最高財務責任者）として活躍できるようになった秘訣を、数字を使って話す方法としてまとめたものです。

本書では、数字を使って話すための具体的な方法として、以下の3つのポイントを紹介しています。

難しい数字や正確な数字ではなく、誰にでもわかるシンプルな数字を使うことが大切です。たとえば、売上を「100億円」ではなく「1000万円の10倍」と表現するなど、相手の理解度に合わせて数字を換算したり、比喩表現を使ったりして、わかりやすく伝えるようにしましょう。

数字の変化を強調することで、相手にインパクトを与えることができます。たとえば、売上が前年比で10％増加した場合は、「売上が10％増えた」ではなく「売上が100万円増えた」と表現するなど、数字の変化を具体的に伝えるようにしましょう。

数字とストーリーを組み合わせることで、相手に説得力を与えることができます。たとえば、売上が10％増加した理由を、具体的な事例やエピソードなどを交えて説明することで、数字の裏にあるストーリーを相手に伝えることができます。

本書の著者である定居氏は、もともと数字オンチであり、上司の指示通りになんとか仕事をこなしていたといいます。しかし、GEグループに入社後、数字を使って話すスキルを身につけたことで、着実に成果を上げ、CFOへと昇進しました。

本書を読むことで、あなたも数字を使って話すスキルを身につけ、仕事で成果を上げ、信頼される人になることができるでしょう。

まとめ：

数字を使って話すスキルを身につけることで、以下のメリットがあります。

本書「数字で示せ」を参考に、ぜひあなたも数字を使って話すスキルを身につけてみてください。

数字で示せ｜3秒でイメージさせて相手を動かす技術